Die Healthcare Branche ist wichtiger denn je und wird auch in Zukunft weiter stark wachsen. Und auch wir wachsen und wollen mit unseren DocCheck News die besten Medizin-News in Deutschland werden. Derzeit versorgen wir täglich mehr als 270.000 Ärzte, Pfleger, Apotheker und Medizinstudenten mit den spannendsten Infos aus der Medizin und werden gelesen, diskutiert und in den sozialen Netzwerken geteilt. Du hast nun also Lust bekommen als Leitung unserer 12-köpfigen Redaktion die Healthcarebranche maßgeblich mitzugestalten und möchtest unser Portal sowie unseren Newsletter mit deinen kreativen Ideen und deiner Expertise weiterentwickeln? Wir geben dir die nötige Freiheit, die du brauchst, sodass es an dir liegt die DocCheck News, zu den besten Medizin-News zu machen. Also, worauf wartest du noch?
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So rettest du die Welt:
- Du behältst den Überblick über die aktuelle (internationale) Newslage, analysierst unsere Mitstreiter und unterstützt dein eigenes Team bei der Themenfindung für unsere Newsletter-Inhalte und gibst entsprechende Inhalte frei
- Du verantwortest neben der Steuerung und Entwicklung deiner Mitarbeiter auch die Entwicklung des Newsletters und treibst selber neue Themen und Formate voran (z.B. Ausbau des Newsletters), die du auf Qualität und Reichweite testest
- Du bist neben dem Austausch und Networking mit Bloggern, Ärzten und Journalisten auch für die Kommunikation mit den anderen Abteilungen (z.B. Media, Corporate Communications, eCommerce) und unserem CEO zuständig
Deine Superpower:
- Deine journalistischen Kenntnisse und deine Erfahrung in der Online Redaktion konntest du bereits mind. 5 Jahre in einem entsprechenden Umfeld unter Beweis stellen und bist dadurch vertraut im Umgang mit wissenschaftlichen Studien (gerne mit Affinität zu Gesundheitsthemen), externen Experten sowie dem Tagesgeschäft einer Redaktion
- Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf, bleibst flexibel und scheust dich nicht davor, verantwortungsvolle Aufgaben zeitgleich zu jonglieren und zu übernehmen
- Dich zeichnet eine kreative und strukturierte Arbeitsweise aus, die du in der Vergangenheit, genau wie deine Führungskompetenz, bereits unter Beweis stellen konntest
Klingt nach der richtigen Herausforderung?
Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!
Ich heiße Miriam Rauba, bin HR Manager und bearbeite deine Bewerbung. In der Company duzen wir uns untereinander — damit du dich schnell daran gewöhnst, fangen wir am besten gleich hier damit an.
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